8月2日，通山县司法局对干部职工的工作日志和民情笔记情况进行抽查，第一批共抽查工作日志46人,民情日笔记46人。

此次调阅采取突击检查形式，实行“统一收集、集中查阅”，主要查看是否规范记录、是否如实记录八小时内外工作事项和心得体会，准确评价干部履职情况，分析存在的问题及改进建议，并对记录敷衍、弄虚作假等突出问题进行通报批评。

工作日志制度以记促学、以记促思、以记促干，有力推动了司法行政队伍作风转变。司法局党组还将把工作日志记录情况作为干警年度考核、选拔任用、评先评优的重要参考依据。下一步，通山县司法局将加大抽查力度，常态化开展干部工作日志调阅分析，推动形成“为事业选干部、凭业绩用干部”的良好用人导向。